在新时代的征程上，科技创新不仅是国家强盛的基石，更是推动社会进步、实现民族复兴的关键力量。党的二十届三中全会明确提出：“在新的起点上推进理论创新、实践创新、制度创新、文化创新以及其他各方面创新”，这既是对国家发展战略的精准布局，也是对广大年轻干部寄予的厚望与期待。作为党和国家事业的生力军，年轻干部应当积极响应号召，勇于担当，争做锐意改革创新的“开路先锋”。

培养创新思维，勇于突破常规。改革开放四十多年来，我国实现从赶上时代到引领时代的伟大跨越，年轻干部首先要从思想上深刻认识改革创新对推动社会发展的重要意义。面对复杂多变的国内外形势、人民群众日益增长的美好生活需要同发展不平衡不充分之间的矛盾，必须摒弃因循守旧的观念，不满足于只做按部就班的执行者，要敢于突破传统框架，勇于探索未知领域，总结新经验、新方法，提升工作效能。在改革攻坚路上，不管是破解老问题，还是应对新挑战，年轻干部都需要养成创新思维，要始终坚定改革创新的信心决心，不断研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律。大胆解放思想，坚决破除“唯经验论”“不敢越雷池半步”等思想坚冰，看清各种利益固化的症结，找准突破的方向和着力点，拿出创造性的改革举措，让党和国家事业不断焕发新的活力。

锻炼创新能力，发挥实战本领。创新不仅是一种思维方式，更是一种实践能力。年轻干部要学会在实际工作中不断锻炼自己的创新能力，将创新思维转化为实实在在的成果。要积极参与各类创新项目和实践活动，通过实战锻炼提升自己的创新能力和实战本领。在工作中更要注重团队协作和资源共享，经常与同事、专家等共同探讨创新思路和方法，形成合力推动创新工作的深入开展。

发挥创新作用，推动干事创业。年轻干部要充分发挥自己在创新发展中的骨干作用，将创新理念贯穿于干事创业的全过程。要敢于尝试新方法、新路径，勇于担当责任、攻坚克难。不断加强创新成果的转化和应用，将创新成果转化为推动经济社会发展的实际成效。