文|梅堂

很多妈妈经常会吓唬孩子，不好好学习，以后只能去扫大街——这倒不是职业歧视，只是因为像环卫工这样的岗位，门槛低，不需要啥知识和技能，只要身体健康、有手有脚，谁都能干，所以目之所及，现在大部分的环卫工，都是来自农村或者城里生活条件不好的老年人。

然而谁能想到，现在连当环卫工都得趁早了。

这两天，广州白云区新市街道发布了一则招聘环卫工人的公告。这个公告显示，新市街道要向社会统一招聘6名环卫工人，不限性别，不限户籍，也不限学历，但是年龄卡得死死的，必须35周岁及以下，要是会开车、有驾驶证，可以放宽到40周岁。

掰着手指头一算，配去新市街道当环卫工的，至少得是90后。网友一看就急了，如果连政府部门招环卫工都大搞年龄歧视的话，35岁以上的中年人到底还能干点啥？难不成35岁就是一座大山，怎么都翻不过去？

要不说艺术来源于现实呢，哪吒去玉虚宫“考编”时只有3岁，神仙都这么卷了，何况你我牛马？

经视直播的记者采访新市街道，35岁以下才能当环卫工是不是太年轻了？街道办的工作人员回答说，“不能戴有色眼镜去看待这个行业，认为环卫工作只有年龄偏大的人才会选择。”

这是说，别的岗位能搞年龄歧视、设年龄门槛，环卫工为啥不能？

简直是“逻辑强盗”。

人家问的是为啥搞年龄歧视，你硬说不让我搞就是看不起环卫工。顾左右而言他，揣着明白装糊涂，这个回答也是绝了。

新市街道办还解释说，这次招聘不属于公务员和事业编，招聘的条件是根据单位用工需求。“单位用工需求”的说法可就太宽泛了，是什么样的用工需求，得90后的年轻人才匹配？是新市街道辖区里的大街特别难打扫，超过35岁的人就干不动了？还是说招的这6个人，是既扫大街又坐办公室的行政管理岗？

其实街道不必公开招聘要求，如果有很多年轻人应聘，大可以优中选优，年纪大的自然被排除在外。公然宣称“必须35周岁及以下”，不一定能吸引年轻人，反而吓到其他打工人，还被人猜测是不是萝卜招聘，背后的人占坑之后再外包、赚差价，实在是不明智。

要想赶紧让吃瓜群众停止想象，新市街道办要不就撤回招聘公告、修改招聘条件，要不就说清楚“用工需求”到底是什么。

35岁年龄歧视剥夺了一部分中年人的就业机会，让整个社会都处于一种不安全感当中。

基层政府部门就没必要火上浇油了。真想吸引年轻人加入环卫工的队伍，最见效的方式是提高环卫工的待遇，让其工资匹配得上劳动付出。环卫工之所以大都是老年人，不是因为大家戴着有色眼镜，而是这一岗位的低性价比，导致只有身无长技的老年人才愿意留下来。工作人员再怎么巧言善辩，也无法遮盖这一底层逻辑。返回搜狐，查看更多